Vacature HR-adviseur (Regio Rotterdam)

HR-adviseur (Regio Rotterdam)

In deze veelzijdige hr-functie heb je volop kansen om zelf invulling te geven aan jouw eigen baan bij een organisatie die werkt aan prachtige huisvestingsprojecten, bijvoorbeeld scholen of museums. Je werkt samen met en bent er voor de hele organisatie.

Over de functie

Als hr-adviseur houd je je in deze functie ook bezig met recruitment. En samen met twee collega’s werk je aan alle hr-werkzaamheden bij een organisatie die flink aan het groeien is, op verschillende locaties in het land. Je vaste werkplek is Rotterdam, maar je werkt samen met de collega’s in Groenlo, in Overijssel. Daar ben je eens in de twee weken en je rijdt erheen met de leenauto die voor je klaarstaat.

• We vertelden het al: je zorgt voor de werving van nieuwe collega’s. Je inventariseert en schrijft vacatures en bent contactpersoon voor kandidaten en bureaus.
• Je denkt mee over en werkt mee aan de ontwikkeling van de organisatie.
• Je bent gesprekspartner voor de leidinggevenden van verschillende afdelingen en voor de directie.
• Vanuit de afdeling en jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor het werkgeluk van op dit moment 40 andere collega’s.
• En natuurlijk komen ook de volgende onderdelen van een hr-functie terug in jouw werk: opleiding & ontwikkeling, arbeidsrecht, ziekteverzuim en ziektepreventie. Want die aspecten horen bij een veelzijdige baan.

Jouw werkgever

De oorsprong van onze opdrachtgever ligt bij samenwerken: in dit geval tussen de bouw-, maatvoering- en installatiebranche. Dankzij de combinatie van deze expertises wordt er gebouwd aan indrukwekkende projecten: bijvoorbeeld schoolgebouwen, sportaccommodaties, museums of voor een gemeente. Naast samenwerken zijn innovatie en kwaliteit belangrijk. De organisatie wil steeds beter worden en is wars van hiërarchische belemmeringen. En dat sluit mooi aan bij deze functie waarin je met verschillende collega’s van verschillende afdelingen contact hebt. Het bedrijf is onderdeel van een grotere bouwgroep. Daar werken vijf hr-collega’s waarmee je ook veel contact hebt.

Wij bieden

• Flexibiliteit! Deze functie is zowel parttime als fulltime mogelijk: 24 tot 40 uur.
• Salarisindicatie: tussen € 3.000 – € 4.300,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Het vertrouwen en de vrijheid om deze functie op jouw manier aan te pakken.
• 43 verlofdagen per kalenderjaar o.b.v. fulltime dienstverband.
• Een vaste baan met eerst een tijdelijk contract.
• Een goede pensioenregeling.

Wij vragen

• Je bent een hr-professional die toe is aan een tweede carrièrestap.
• Je hebt een opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting hr.
• Een rijbewijs, voor de tweewekelijkse werkdag in Groenlo.
• Je bent communicatief vaardig, oprecht geïnteresseerd in de ander (jouw collega’s!), toegankelijk en integer.
• Vanwege het specialisme van het bedrijf is affiniteit met de technische sector een aanrader.

Interesse in deze baan?

Peter beantwoord je vragen graag telefonisch via 06-82785910 of via de mail. Een WhatsApp bericht sturen kan natuurlijk ook.

Solliciteren

Deze organisatie heeft Werfum professionals gevraagd om te werven voor de functie en nodigt je van harte uit in het ‘werk-café’ op locatie. Maar eerst spreekt Peter Stemerding je graag. Wil je meteen solliciteren of eerst meer weten over de functie? In beide gevallen neem je contact op met Peter.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.