Vacature Adviseur HRM

Adviseur HRM

Voor Lentiz | Stafbureau in Vlaardingen zoeken wij een HRM adviseur

• Locatie: Vlaardingen
• Werktijdfactor: 0,8 fte
• Opleidingsniveau: Hbo
• Salarisschaal: Indeling in salarisschaal 9 of 10 (minimaal € 3.090, - en maximaal € 5.078, -)
• Startdatum: 1 juni 2024
• Reageren kan tot: 21 maart 2024

Voor het Lentiz | Stafbureau in Vlaardingen zoeken wij een HRM adviseur

Vacaturenummer: STF-2024-maart
Publicatiedatum: 7 maart 2024

De stafafdeling HRM zorgt samen met de andere stafafdelingen voor de dienstverlening naar haar klanten - de Lentiz scholen. De afdeling adviseert en ondersteunt directies van scholen op alle personele aspecten (van wet- en regelgeving en cao tot organisatieontwikkeling) en draagt zorg voor een juiste afhandeling van administratie en beheer van de digitale personeelsdossiers.

Voor onze stafafdeling HRM in Vlaardingen zijn wij op zoek naar een:

Adviseur HRM

Wil jij vanuit HRM een bijdrage leveren aan het onderwijsproces in een dynamische informele organisatie? Heb je HRM-kennis en bij voorkeur ervaring opgedaan in het onderwijs? En ben je een enthousiast persoon die communicatief sterk is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dienstverband: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Ingangsdatum: 1 juni 2024
Werktijdfactor: 0,8 fte (32 uur per week)

De functie
Als HRM-adviseur werk je in een hecht en toegankelijk team. Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid en in nauwe samenwerking met het lijnmanagement van jouw 'eigen' scholen. Het is enerzijds een functie waar het operationele, dagelijkse HR-werk deel van uit maakt en anderzijds ben je als adviseur voor het locatiemanagement een proactieve sparringpartner en klankbord. Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen in de school en bewaakt de integrale benadering van personele vraagstukken. Je vertaalt deze in aandachts- en knelpunten aan en brengt advies uit. De stafafdeling HRM wordt aangestuurd door de .

Wat ga je bij ons doen?

• Je bent vanuit HRM een proactieve sparringpartner en klankbord voor de scholen;
• Je adviseert, coacht en ondersteunt het lijnmanagement bij complexe vraagstukken aangaande medewerkers en begeleidt het casemanagement voor verzuimtrajecten;
• Je signaleert ontwikkelingen in de school, denkt hier actief over mee en bewaakt de integrale benadering van personele vraagstukken;
• Je formuleert aandachts- en knelpunten en brengt hierover advies uit;
• Je bent verantwoordelijk voor het regelmatig presenteren en beheren van de HRM-agenda in de directievergaderingen van de locatie;
• Je beheert de personeelsplanning, formatiebewaking en afdelingsoverzichten (inclusief pensioen, bevallingsverloven e.d.) in samenspraak met de collega's van het taakgebied Administratie & Informatie;
• Je zet werving & selectie activiteiten in gang;
• Je ondersteunt bij en draagt zorg voor een succesvolle uitvoering van Lentiz-brede projecten;
• Je werkt beleidsvoorstellen uit op HRM-gebied;
• Je denkt mee over het verder ontwikkelen van digitale HRM-systemen en digitalisering met AFAS.

Wie zijn wij?

Lentiz onderwijsgroep (www.lentiz.nl) is een innovatieve organisatie in de regio's Nieuwe Waterweg Noord, Midden-Delfland, Westland, Barendrecht, Bleiswijk en Middelharnis. De organisatie telt veertien scholen met ongeveer 7.800 leerlingen/studenten, 4.600 cursisten en 950 medewerkers. Lentiz onderwijsgroep biedt innovatief onderwijs in de vorm van vmbo, havo en vwo en diverse vormen van mbo in de groene sector, die vaak verbonden zijn met een regionale campus, zoals het World HortiCenter, Equestrum, de Beroepscampus in Middelharnis en de Food InnovationAcademy. Wij zijn een ondernemende organisatie die onderwijsprojecten ontwikkelt in samenwerking met bedrijven en overheden in de regio. Lentiz verbindt werelden, als spil tussen onderwijs, overheden, organisaties en ondernemingen in de regio. Als kennispartner voor initiatieven van regionale partners, ook in nationaal of internationaal verband, en als intermediair tussen de belevingswereld van de leerlingen/studenten en de professionele wereld waarin zij na hun opleiding terechtkomen. De integrale gebiedsbenadering staat centraal binnen Lentiz. Elke Lentiz school heeft een eigen profiel, dat zo dicht mogelijk aansluit bij de bedrijvigheid en de maatschappelijke context van de directe omgeving. De eigenheid van onze scholen is een groot goed. Dat biedt de school en de directeur vanuit resultaatverantwoordelijk management eigen professionele ruimte voor lokale kleuring van de school.

Wat vragen wij?

• Je bezit overtuigingskracht en weet proactief en signalerend te functioneren. Het is voor jou een uitdaging om deel te nemen aan diverse projecten en hebt affiniteit met interne werkprocessen;
• Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als HRM-adviseur en schakelt makkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau;
• Het is een pre als je ervaring in het onderwijs hebt;
• Je bent gewend om goed leesbare teksten te schrijven en een cijfermatige analyse te maken;
• Je kan goed balanceren tussen het mensgerichte en het zakelijke en je hebt een grote mate van organisatiesensitiviteit;
• Je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijk een sterke teamplayer;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie in een ondernemend team;
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen;
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We gaan met je in gesprek om de toekomstmogelijkheden met je te bespreken;
• Je hebt nagenoeg alle schoolvakanties vrij;
• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Indeling in salarisschaal 9 of 10 (minimaal € 3.090, - en maximaal € 5.078, -) volgens de cao-mbo (middelbaar beroepsonderwijs). De indeling is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring in het HR-werkveld in het onderwijs.

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 26 maart 2024. De tweede gespreksronde staat gepland op donderdag 28 maart 2024.

Voor vragen over de functie kun je per mail contact opnemen met , ( ). Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Angelique Benne, senior adviseur HRM ( ).

Herken je jezelf in deze vacature?
Dan nodigen we je uit je sollicitatiebrief en CV t.a.v. per e-mail te versturen naar: .

Functie:	hrm adviseur
Startdatum:	08-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3090 – 5078
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.